ARCHIVIO
Pubblicato il 28-07-2011
TERRITORIO: FINALMENTE UN PIANO AZIENDALE. A OGGI PERÒ MANCANO I SOLDI PER FARLO FUNZIONARE.E i comportamenti di certi dirigenti sull’alta valenza fiscale sono tutt’altro che moderni. Firmato anche l’accordo sul budget d’ufficio 2009.
CONTINUA A LEGGEREPubblicato il 27-07-2011
DF E COMMISSIONI TRIBUTARIE: PROGRESSIONI ECONOMICHECi si avvicina al traguardo finale!
CONTINUA A LEGGEREPubblicato il 21-07-2011
DOGANE: Piano strategico dell’Agenzia, posizioni organizzative e orario di lavoro.CONTINUA A LEGGEREPubblicato il 21-07-2011
ENTRATE: OTTENUTO LO SBLOCCO DEL CONCORSO INTERNO PER IL PASSAGGIO DALLA SECONDA ALLA TERZA AREALa risposta dell’Agenzia alla richiesta della FLP
CONTINUA A LEGGEREPubblicato il 21-07-2011
AAMS: INFORMATIVE SU FONDO 2010 E MOBILITA´ , IN ATTESA DI UN ACCORDO SULL´ORARIO DI LAVOROCONTINUA A LEGGEREPubblicato il 20-07-2011
ENTRATE: LA FLP FINANZE CHIEDE LO SBLOCCO IMMEDIATO DEL CONCORSO INTERNO PER IL PASSAGGIO DALLA SECONDA ALLA TERZA AREACONTINUA A LEGGEREPubblicato il 14-07-2011
ENTRATE: SUGLI ESPERTI L’AGENZIA RITIENE DI NON DOVER CONTRATTARE NÉ INFORMARE. HA UN’ACCORDO FIRMATO DA CISL E SALFI CHE GLIELO PERMETTE E RIVENDICA LA SUA INTEGRALE APPLICAZIONE!!!!CONTINUA A LEGGEREPubblicato il 14-07-2011
ENTRATE: SE QUESTO È UN PIANO AZIENDALE…Poche e inconcludenti slides, arretramento sugli accertamenti, niente soluzioni per gli uffici territoriali che scoppiano, niente strategie sul personale se non il blocco delle carriere e soprattutto ...
CONTINUA A LEGGEREPubblicato il 11-07-2011
ENTRATE: LA FLP FINANZE CONTRO LA DISCRIMINAZIONE DEI TIROCINANTI NEI PASSAGGI ECONOMICI.Inviata una nota all’Agenzia per il conteggio nell’anzianità anche dei periodi di tirocinio
CONTINUA A LEGGEREPubblicato il 11-07-2011
ENTRATE: MOLTISSIMO BASTONE, POCHE (E INDIGESTE) CAROTE!!Convocazione per i piani aziendali fuori tempo massimo, lavoratori e sindacati fuori da scelte aziendali che coinvolgono il loro futuro (e i loro soldi). Eppure qualche sindacato si accorge solo dei p...
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