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AIG FLP AGENZIE FISCALI

NOTIZIARI DOGANE MONOPOLI



Pubblicato il 20-10-2022

TRA PANDEMIA, GUERRA, INFLAZIONE A DUE CIFRE E VALORE DEL BUONO PASTO FERMO DA SEDICI ANNI È ORMAI EMERGENZA SALARI

Vengono al pettine i nodi denunciati dalla FLP da oltre un decennio: i rinnovi triennali dei contratti, l'inadeguatezza dell'indice IPCA, l'esigenza di salvaguardare il potere di acquisto dei salar...

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Pubblicato il 24-09-2022

ADM: UNA RIUNIONE SINDACALE SURREALE, SENZA CONTENUTI

Nessun elemento utile sulla riorganizazione, niente accordo sugli incentivi tecnici, nessun progetto sulle famiglie professionali. E ora siamo molto preoccupati sulla seconda progressione che DEVE ...

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Pubblicato il 10-09-2022

CARO BOLLETTE ED EMERGENZA ENERGETICA

La FLP rilancia la proposta di implementare il lavoro agile e da remoto e chiede a tutte le forze politiche di pronunciarsi

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Pubblicato il 25-08-2022

ADM: PER LA FLP È GIUNTO IL MOMENTO DELL’INTEGRAZIONE TRA DOGANE E MONOPOLI

Mentre il MEF conclude le sue riflessioni sulle modifiche al Regolamento di Amministrazione che dovrebbe portare alla "regionalizzazione", auspichiamo la partenza dei nuovi uffici unici, in modo da...

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Pubblicato il 01-08-2022

ADM: PARTE IL CONFRONTO SUL LAVORO AGILE E LA CONTRATTAZIONE SULLE NUOVE FAMIGLIE PROFESSIONALI

La FLP intanto rilancia la propria azione su passaggi tra le aree e missioni e chiede i dati sul concorso per la dirigenza

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Pubblicato il 25-07-2022

ADM: SULLA REMUNERAZIONE DELLE FUNZIONI TECNICHE PERSI VENTI MESI DI COMPENSI PER I LAVORATORI

L'amministrazione non recepisce le proposte FLP ma la maggioranza del sindacato continua a rinviare la chiusura dell'accordo. Stiamo vivendo il remake delle progressioni economiche, tanti soldi per...

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Pubblicato il 25-07-2022

ADM: I NEO ASSUNTI NON SONO TAPPABUCHI!

L'Agenzia ha fatto la scelta di selezionare specialisti, ora non può adibirli a qualunque mansione, soprattutto se radicalmente diversa dai profili di assunzione

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Pubblicato il 15-07-2022

EMERGENZA ENERGETICA, SANITARIA E CLIMATICA LAVORO AGILE

Per la FLP è improcrastinabile adottare soluzioni che lo incentivino al massimo e che prevedano subito tutele dirette e immdeiate per i lavoratori fragili almeno fino al termine dell'anno

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