Continua il rapporto dialettico con l'amministrazione su molti importanti problemi. Facciamo il punto su salario, sistemi di valutazione, riorganizzazione e altre disposizioni controverse

Chiediamo uno snellimento della procedura, rispetto per la professionaiità dei lavoratori, un celere svolgimento e l'innalzamento dei posti

L'amministrazione firma con CGIL, CISL, UIL, Unsa e Confintesa un accordo che fa rientrare in ufficio il 45 per cento del personale senza "piano industriale" e senza garanzie sulla sicurezza. E sul buono pasto tutte le responsabilità scaricate sui lavoratori...

Comunicato unitario e nuova richiesta di convocazione

Non vogliamo parlare solo delle modalità di selezione, ma della contrattualizzazione dell'istituto e dei modelli organizzativi. La FLP propone la validità delle graduatorie fino a fine anno e una rivisitazione complessiva che ci porti verso l'istituzione di una nuova area profession...

Riconfermato il lavoro agile come modalità di svolgimento della prestazione lavorativa. La Cse dice no alla fuga in avanti di molte Amministrazioni

Dopo l'accordo sugli articoli 18, firmate altre 5 importanti intese